CENTRONLINE / Curso 40 horas en Derechos Laborales, Productividad, Equidad de Género y trabajo de igualdad valor
Categorías: Equidad de género, Equidad e igualdad
Gratis
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- Todos los niveles
- 40 horas Duración
- junio 11, 2026 Última actualización
- Certificate of completion
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Acerca de este curso
Los empleadores del sector privado y máximas autoridades de las instituciones y empresas del sector público, en coordinación con sus unidades de talento humano o unidad que haga sus veces, deben llevar a cabo procesos de capacitación dirigidos a todos sus trabajadores o servidores públicos.
Este curso permite cubrir el requisito que facilita el cumplimiento de la Ley Orgánica para la Igualdad Salarial entre mujeres y hombres, además del Acuerdo Ministerial MDT-2025-006, sustentando el incremento de la productividad de la empresa.
Capacitación Obligatoria Ley Orgánica para Igualdad Salarial entre mujeres y hombres.
¿Qué aprenderás?
- Derechos laborales de mujeres y hombres.
- Igualdad de género.
- Erradicación de violencia y no discriminación en una empresa o centro de trabajo.
- Otros temas relacionados para establecer el trabajo de igual valor.
Contenido del curso
Introducción
-
Indicaciones generales
07:05 -
Aceptación de responsabilidad
-
Evaluación de Diagnóstico Inicial
Módulo1: Igualdad y Equidad de Género
-
M1L1. Lección 1: Conceptos y Fundamentos básicos
05:47 -
M1L1.1 Video corto: Igualdad y equidad entre mujeres y hombres
04:26 -
M1L1.2 Beneficios de trabajar en equipos mixtos
01:43 -
M1L1.3 Tarea
00:57 -
M1L1.4 Qué son las leyes y normas
05:21 -
M1L1.5 Evaluación Formativa M1L1
-
M1L2. Lección 2: Cómo cerrar las brechas y construir equipos de trabajo diversos y eficientes
00:00 -
M1L2.1 Video corto: Importancia de la comunicación
00:00 -
M1L2.2 ¿Qué causa daño a la comunicación?
00:00 -
M1L2.3 Video corto: Cómo gestionar a una persona tóxica
00:00 -
M1L2.4 Opciones para resolver las brechas de equidad e igualdad
00:00 -
M1L2.5 Tarea
00:53 -
M1L2.6 Cierre de lección
00:00 -
M1L2.7 Evaluación Formativa M1L2
-
M1 Compromiso Módulo 1
Módulo2: Derechos Laborales de Mujeres y Hombres
-
M2L1. Lección 1: Derechos Humanos y el entorno socio-laboral
00:00 -
M2L1.1 Video corto: Declaración Universal de los Derechos Humanos
00:00 -
M2L1.2 Normativa vigente en Derechos Laborales
00:00 -
M2L1.3 Tarea
00:00 -
M2L1.4 Reflexión
00:00 -
M2L1.5 Evaluación Formativa M2L1
-
M2L2. Lección 2: Herramientas para mejorar el entorno laboral
00:00 -
M2L2.1 Tarea
00:00 -
M2L2.2 Video corto: 5 Técnicas para establecer metas y ojetivos
00:00 -
M2L2.3 Metas laborales, metas personales
00:00 -
M2L2.4 Carta abierta
00:00 -
M2L2.5 Qué son los riesgos psicosociales
00:00 -
M2L2.6 Tarea
00:00 -
M2L2.7 Reflexión
00:00 -
M2L2.8 Evaluación Formativa M2L2
-
M2 Compromiso Módulo 2
Módulo3: Trabajo de Igual Valor
-
M3L1. Lección 1: Equidad e igualdad salarial
00:00 -
M3L1.1 Carta abierta
00:00 -
M3L1.2 Ley del Intercambio
00:00 -
M3L1.3 Tarea
00:00 -
M3L1.4 Cómo usar el intercambio en el ámbito laboral
00:00 -
M3L1.5 Evaluación Formativa M3L1
-
M3L2. Lección 2: Valores Personales vs. Valores Empresariales, las claves del éxito
00:00 -
M3L2.1 Video corto: ¿Qué son los valores?
00:00 -
M3L2.2 La moral y la ética
00:00 -
M3L2.3 Video corto: La moral y la ética
00:00 -
M3L2.4 Reflexión
00:00 -
M3L2.5 Carta abierta
00:00 -
M3L2.6 ¿Qué es el éxito empresarial?
00:00 -
M3L2.7 Tarea
00:00 -
M3L2.8 Fin de la lección
00:00 -
M3L2.9 Evaluación Formativa M3L2
-
M3 Compromiso Módulo 3
Módulo 4: Bienestar Laboral cómo prevención del acoso y la discriminación en el trabajo
-
M4L1. Lección 1: Cuidarse a sí mismo, la clave del bienestar
00:00 -
M4L1.1 Video corto: Cuida de ti mismo
00:00 -
M4L1.2 No uses drogas dañinas
00:00 -
M4L1.3 Mantener buena apariencia
00:00 -
M4L1.4 Video corto: Sé moderado
00:00 -
M4L1.5 Alimentación y nutrición
00:00 -
M4L1.6 Video corto: Beneficios de una buena alimentación
00:00 -
M4L1.7 Carta abierta
00:00 -
M4L1.8 Reflexión
00:00 -
M4L1.9 Evaluación Formativa M4L1
-
M4L2. Lección 2: Productividad vs. Acoso y Discriminación
00:00 -
M4L2.1 Video corto: Qué es la productividad
00:00 -
M4L2.2 Discriminación
00:00 -
M4L2.3 Carta abierta
00:00 -
M4L2.4 El estrés, enemigo silencioso
00:00 -
M4L2.5 Video corto: Qué es el estrés y cómo combatirlo
00:00 -
M4L2.6 Tarea
00:00 -
M4L2.7 Beneficios de trabajar en prevención de acoso y discriminación laboral
00:00 -
M4L2.8 Evaluación Formativa M4L2
-
M4 Compromiso Módulo 4
Módulo 5: Educación Familiar y Derechos de la Mujer
-
M5L1. Lección 1: El valor de la mujer y su responsabilidad en la sociedad actual
00:00 -
M5L1.1 Video corto: Historia de los derechos de la mujer
00:00 -
M5L1.2 Beneficios de una mujer organizada
00:00 -
M5L1.3: Tarea
00:00 -
M5L1.4 Equipos diversos
00:00 -
M5L1.5 Tarea
00:00 -
M5L1.6 Cierre de lección
00:00 -
M5L1.7 Evaluación Formativa M5L1
-
M5L2. Lección 2: Vida familiar y Vida laboral / Conciliación de roles
00:00 -
M5L2.1 Video corto: Importancia de la familia
00:00 -
M5L2.2 Factores que debilitan la familia
00:00 -
M5L2.3 Video corto: Conciliación vida personal y laboral
00:00 -
M5L2.4 Los niños
00:00 -
M5L2.5 Tarea
00:00 -
M5L2.6 ¿Qué son los permisos y licencias?
00:00 -
M5L2.7 Evaluación Formativa M5L2
-
M5 Compromiso Módulo 5
Evaluación Final Sumativa
Esta evaluación tiene una calificación de 10 puntos. Para aprobar, necesitas por lo menos 7 puntos. No hay límite de tiempo.
-
Evaluación Final Sumativa
Cierre del curso
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Encuesta
Módulo 6: Curso de Prevención del acoso y discriminación por edad en el trabajo.
Conversatorio
El área de Talento Humano te dará las indicaciones para el desarrollo de esta actividad en tu lugar de trabajo.
Incluye certificado
Agregue este certificado a su currículum para aumentar sus posibilidades de crecimiento.
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